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            省人社廳召開慶城縣省、市、縣三級組長單位聯席會暨省直幫扶單位協調推進會
            來源: 甘肅省人力資源和社會保障廳  作者:未知  時間:2018-08-01

            省人社廳召開慶城縣省、市、縣三級組長單位聯席會暨省直幫扶單位協調推進會

            7月9日至13日,省人社廳黨組副書記、副廳長席必澤一行赴慶城縣督查上半年幫扶工作并在慶城縣主持召開省、市、縣三級組長單位聯席會和省直幫扶單位協調推進會。會上,蘭州文理學院、九三學社甘肅省委分別匯報了上半年幫扶工作情況,慶陽市委政法委、慶城縣委匯報了市直、縣直幫扶單位上半年整體幫扶工作情況。最后,席必澤作了講話。

            席必澤指出,當前幫扶工作面臨的形勢是困難和希望共存、挑戰和壓力并存,只有變被動為主動、變壓力為動力,才能在攻堅克難中勇往直前。各級幫扶單位必須要付出艱辛的努力,要按照中央省市委的決策部署、按照縣委縣政府的安排,進一步增強政治意識、強化政治擔當,切實把幫扶工作擺在單位各項工作的首要位置,把幫扶工作抓在手上、扛在肩上,一步一個腳印、踏踏實實地抓好落實。

            就“怎么幫”、“幫什么”的問題,席必澤強調:一是聚力“一戶一策”抓幫扶。“一戶一策”是打贏脫貧攻堅戰的“靶心”、任務書、時間表、路線圖,更是責任狀。要把所有精力都集中到“一戶一策”的落實上,千方百計在“一戶一策”落地見效上下功夫、求實效。二是聚力“一戶一業”抓幫扶。要緊緊圍繞產業幫扶,每戶重點培育1-2個增收產業,要緊密結合近期市縣有關產業政策,重點在拓展規模、提高質量、增強效益、創建品牌上下功夫,只有把產業做“優”、做“特”,脫貧問題就迎刃而解。三是聚力“一戶一技”抓幫扶。古語講“家有良田百畝、不如薄技在身”,過去是這樣,現在更是這樣。要力爭有勞動力的每戶都掌握一門簡單易懂的技術,要在技能培訓的實效、實際、實用性上下功夫,使技能培訓更加規范、更加精準,用技能培訓解決增收難題。四是聚力“一戶一股”抓幫扶。要結合“三變”改革拓展增收渠道,努力使每戶都能在村辦集體企業中參股、入股,每戶都能有固定的分紅、固定的收入。“怎么樣入股、入什么股?”,各村要結合自身產業培育情況、自身龍頭企業發展情況確定好方向,積極引導貧困戶占有股份。五是聚力“一戶一崗”抓幫扶。給每一戶找一個工作崗位是脫貧攻堅的重要抓手,要大力發展“扶貧車間”, 并盡可能多的設立公益性崗位,使得貧困戶能在家門口就業,實現穩定增收。六是聚力“一戶一房”抓幫扶。危房改造是慶城縣當前面臨的一個“硬骨頭”,貧困戶不愿意蓋房、沒錢蓋房、沒地方蓋房的問題依然存在。各鄉鎮黨委政府及駐村工作隊要強化責任、狠抓真抓,用貧困戶的“語言”和貧困戶“面對面”多做工作,特別是鄉鎮黨委書記要親自帶頭去做每戶的思想工作,各級幫扶單位一定要積極配合鄉鎮干部努力把這個“堡壘”盡早攻下來。七是聚力“一戶一事”抓幫扶。要針對貧困戶日常生活中面臨的具體問題,力爭給每一戶辦一件生產生活當中的實事。要準確掌握每戶的思想脈搏,慢慢引導、久久為功,通過幫辦日常具體的實事好事切實增強貧困戶的脫貧信心、激發貧困戶內生動力。八是聚力“一戶一責”抓幫扶。各級幫扶單位要嚴格履行好自身幫扶責任,落實好駐村工作隊屬地管理和“月督查、季通報”工作制度。對幫扶工作和駐村工作開展督導檢查和明察暗訪,對幫扶工作重視度不高、工作力度不大、成效不明顯的幫扶單位、幫扶責任人和駐村工作隊員進行通報問責,督促各級幫扶單位和幫扶責任人認真落實幫扶措施,取得實效。

            蘭州文理學院、九三學社甘肅省委、慶陽市委政法委相關負責人,幫扶慶城縣15個市直單位負責人,慶城縣分管領導,17個鄉鎮相關負責人,51個貧困村駐村工作隊隊長參加了會議。

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