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            勞務分包的合法性
            來源:今日頭條  作者:799資質代辦服務  時間:2018-10-31

            合法的勞務分包應當具有以下兩個基本要素:首先,從事勞務作業的分包人必須具有相應的法定資質,原建設部在《建筑業勞務分包企業資質標準》的規定中,對勞務作業分包的種類及各種類企業的資質標準作出了明確的規定,其中勞務作業分保包括如下13種:木工作業、砌筑作業、抹灰作業、石制作業、油漆作業、鋼筋作業、混凝土作業、腳手架作業、模板作業、焊接作業、水暖電安裝作業、鈑金作業、架線作業。其次,勞務分包指向的對象是完成工程分包的勞務作業而不是分包工程本省,勞務分包計取的是人工費,主要體現為包工不包料,這一本質屬性也是區別專業國內工程分包和勞務分包的根本界限。

            我國現行法律法規中對以勞務分包為名實施的轉包、違法分包行為并無明確的認定和查處標準,導致目前許多施工單位以勞務分包之名行轉包、違法分包或掛靠之實。

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