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            建筑勞務作業人員勞動合同
            來源:今日頭條  作者:工地一brother  時間:2018-10-31


            根據建筑勞務市場需要,依照有關法律、法規,甲乙雙方經平等協商一致,自愿簽訂本勞動合同,共同所列以下條款執行。

            甲方:

            乙方: 性別: 身份證號:

            戶口所在地:

            一、約定內容:

            1、甲乙雙方各根據建筑勞務需要乙方自愿進入本公司承包項目工地工作。

            2、乙方同意根據甲方需要崗位工作,承擔 崗位(工種)工作。

            3、本合同期限為本項目工程中所涉及本崗位的工作量至本工種崗位工作量基本結束而終止,如雙方今后各自需要繼續協商續簽合同。

            4、勞動報酬以乙方與甲方的約定為依據,基本以每天 元/計算人工工資,基本定于每月5日和20日各發放一次生活費300元,續簽人員到年底支付余額工資, 其余按本工種基本結束合約終止時結清。

            5、乙方在施工期間未經項目部同意中途擅自離開工地,將作為違約處理在人工工資中扣除每天3—5元。

            二、甲乙雙方的權利和義務:

            (1)甲方根據生產需要和本單位的規章制度及本合同各項條款規定對乙方進行管理。

            (2)甲方可根據生產需要以及乙方的工作表現和能力,適當調整乙方的崗位。

            (3)甲方應保護乙方的合法權益,按合同約定付給乙方工資報酬。

            (4)甲方應做好乙方上崗前的安全教育交底工作,并提供符合安全、衛生要求的作業條件。

            (5)甲方應為乙方辦理勞務作業人員社會綜合保險及代辦相關的手續。

            (6)乙方在務工期間應遵守上海市有關部門的各項規定。

            (7)乙方應根據甲方的各項規章制度履行建筑勞動崗位職責。

            (8)乙方施工質量應符合有關規范和技術標準。

            (9)乙方進入施工現場前應自覺接受崗前培訓。

            (10)乙方有遵照本合同約定獲取勞動報酬的權利。

            (11)乙方應自覺遵守項目部規定的各項規章制度,以及建筑業相關內容及地方法律法則。

            三、合同的終止與解除:

            第一條、乙方有下列情形之一,甲方可以解除合同:

            (1)嚴重違反勞動紀律或者甲方規章制度的;(2)嚴重失職、營私舞弊,對甲方利益造成重大損害的;(3)被依法追究刑事責任的;(4)不能勝任工作,經過培訓或者調整工作崗位仍不能勝任工作的;(5)勞動合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化,致使合同無法履行,經當事人協商不能就變更勞動合同達成協議的;(6)法律、法規規定的其他情形。

            第二條、甲方有下列情況之一,乙方可以解除合同:

            (1)甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的;(2)甲方未按照本合同約定支付勞動報酬的;(3)嚴重危害乙方身體健康的。

            四、爭議解決的方式:

            第三條、甲乙雙方在履行本合同中發生爭議,雙發可協商解決。協商無效可向當地政府勞動爭議仲裁部門申請裁決,對裁決不服的,可以向法院一起訴訟。

            五、其他約定:

            (一)、安全生產

            1、進入施工現場必須戴好安全帽,扣好帽帶,進入施工現場不戴安全帽者,每次處以30元的罰款,不扣帽帶者,每次罰款10元。

            2、在沒有防護設施離地2米以上高處作業,必須拴好安全帶,扣好保險鉤。

            3、高空作業時禁止向上或向下拋扔材料和工具等物件。

            4、嚴禁酒后作業,違者罰款50元,并立即停止作業,離開現場。

            5、非持證操作人員嚴禁使用、玩弄機電設備,違者罰款50元。對損壞設備的還須照價賠償。

            6、施工現場的消防器材、安全防護設施或安全標牌,不得擅自移動、損壞,違者罰款50~100元。

            7、不準坐在腳手架欄桿上休息和在腳手架上睡覺,違者每次罰款20~50元。

            8、各工種必須按本工種安全技術操作規程操作,對違章作業或不聽從項目部有關管理人員指揮若發生事故,乙方將承擔相關的費用。

            (二)、文明施工

            1、各工種務工人員應服從項目有關管理人員及班組長各項工作,對無正當理由不服從有關管理人員的項目部有權終止本合同將作為退工處理。

            2、施工現場內嚴禁隨地大小便,違者按大便罰款100元/人,并責令其清掃干凈,小便罰款20元/人。

            3、上班禁止穿拖鞋、高跟鞋和易滑帶釘的鞋和赤膊操作,違者罰款30元。

            4、嚴禁在樓層內亂涂亂寫,違者罰款50元,并責令其將所有亂涂亂寫的東西清洗干凈。

            5、冬季禁止用磺鎢燈取暖,違者每次罰款30元。

            6、工地內各類宣傳標語,不準隨意破壞、污損,違者罰款50~200元。

            (三)、生活衛生

            1、職工宿舍應定出室長,排出衛生值日表,隨時保持室內清潔,經檢查不合格的,對當日值日者罰款5元/次,室長罰款10元/次。

            2、宿舍區公共部位應指定專人清掃,隨時保持清潔,經檢查不合格的,對當事人一次罰款5元。

            3、嚴禁亂扔垃圾、煙頭,任意傾倒污水,不準吸倒床煙,違者罰款5~20元。

            4、不準亂倒剩飯剩菜,飯菜渣須倒入市水桶,違者罰款10~50元。

            5、嚴禁打架斗毆,喝酒鬧事,違者罰款100~500元,并清退出場。

            6、宿舍內不準燒電爐、電熱板,違者沒收并罰款50元。

            7、嚴禁偷竊他人財物,違者罰款500~1000元,并立即清退出場,情節嚴重者還要追究其刑事責任。

            8、對職工宿舍項目部不定期進行檢查,將對先進衛生宿舍及個人將作出相應獎勵措施。

            六、本合同至簽字之日起生效。

            甲方(簽字):

            乙方(簽字):

            年 月 日 年 月 日

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