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俄国防部公务员竞聘出新规

2019-07-16 10:30:39 | 来源:稔田冠县网 | 热度:4988 | 评论:0

对儿童医院新生儿科宋之君医生来说,建立西藏首个新生儿科无陪护病房,意义非凡。宋之君还记得,刚来到新生儿科时的惊讶,病房里甚至有苍蝇,新生儿放置在暖箱里,消毒卫生环节相当不规范。建立无陪护病房,创造无菌环境,让日喀则地区的新生儿死亡率得到有效控制。

4月27日,评论家乔纳森•穆尼萨加(Jonathan Munizaga)在其社交平台上表示:“粉丝们正在等待小米公司@XiaomiChile开设新的“米店”!”

进入第二阶段,候选人将接受国防部委员会相关人员面试,按要求撰写专题报告,参加集体讨论等。考核内容均与目标岗位职责密切相关。俄国防部会编列统一的测试问题清单,问题的复杂程度根据岗位的不同类别有所区别,每个问题仅有一个正确答案,100%回答正确为“优秀”,80%以上正确为“良好”,70%以上为“及格”。候选人参加竞聘的全过程将通过视频、音频或速记形式留存,以确保整个竞聘公开公平公正。

草案规定,今后俄国防部公务员竞聘分2个阶段,过程完全公开透明。竞聘开始前,国防部干部总局会在官网发布空缺岗位名称、候选人要求标准、接收报名申请文件的时间和地点,以及供申请人职业水平评估自测题。

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广东省政府要求,自今年9月1日起,全省21个地级以上市全部销售国Ⅵ车用柴油;12月1日起,全省21个地级以上市全部销售国Ⅵ车用汽油。相比现行国Ⅴ标准,国Ⅵ车用燃油的颗粒物排放降幅可达10%,将大幅度降低现有汽车尾气排放的污染物含量。

波兰内政部长布鲁辛斯基(Joachim Brudzinski)1月12日也表示,中国是巨大的市场,希望能保持良好的两国关系。他也呼吁欧盟及北约成员国就华为问题统一立场。

俄罗斯数字经济发展基金会理事会主席克利缅科认为,公职人员提供虚拟社交信息对保守军事秘密非常必要。他说:“国防部作为拥有秘密信息的雇主,应该确保这些信息的安全。一些国家设有网络防火墙,但我们没有,国防部应该了解候选人在哪儿、与谁、以什么样的方式交际。”“俄罗斯军官”协会专家委员会委员亚历山大也表示:“俄罗斯严禁军官接触社交网站,国防部的工作人员也应该在虚拟网络空间洁身自好,因为一些照片或言论而引发轩然大波的事,我们见得太多了。”(闻敏)

竞聘第一阶段,候选人需参加考试,主要考察俄语水平,以及对履行公务和打击贪污等俄罗斯现行法律的掌握程度。此外,还要考核计算机和互联网使用能力。候选人可以通过电子文档远程填写所有文件并参加考试。

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最近,俄罗斯国防部出台公务员竞聘上岗新规:竞聘人员须提交社交网络使用信息。据俄《消息报》报道,为贯彻执行《俄罗斯联邦国家公务法》,俄国防部日前制定一份命令草案,作出以上规定。该草案很快将通过并颁布实施。

草案还提出一项要求:候选人须提交所使用的互联网门户网站地址和账号,详细介绍最近3年来发布的信息及表露身份的数据。这不仅指社交网站网页,还包括在就业网站甚至论坛上发布的内容。国防部委员会在确认候选人资格时,将把这些内容作为重要依据。

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